Teamleader - motiveren

Zet je gedrevenheid en je kritische geest in om aan de slag te gaan in een adviserende rol voor bedrijven. Je analyseert de werking van een organisatie en geeft met behulp van concrete oplossingen aan hoe het beter kan. Als bedrijfskundige werk je nauw samen met het management en verschillende teams of afdelingen. Tijdens deze opleiding verdiep je je immers in diverse aspecten van de bedrijfswereld en groei je uit tot een echte expert met een grondige kennis van zaken.

Je leert alles over budgetten, boekhoudtechnieken en andere financiële aspecten van het beroep. Daarnaast doe je ook de nodige skills op om als leidinggevende aan de slag te gaan. Na deze opleiding weet je als geen ander hoe je een team motiveert en zo de productiviteit op de werkvloer pijlsnel doet stijgen.

Ook als je je eigen zaak wil oprichten komt deze opleiding goed van pas. Je docenten vertellen je vanuit hun eigen ervaring hoe je een bedrijf opricht en winstgevend maakt. Je krijgt ook een dosis marketing mee waarmee je jouw zaak in de spotlights weet te zetten.

In deze online opleiding zet je jouw mensenkennis in om een team te motiveren en aan te sporen om individuele talenten te ontwikkelen. In de eerste module bestudeer je in alle aspecten van human resource management, daarna ga je dieper in op Talentmanagement tijdens de specialisatiemodules.

Je komt te weten hoe je personeelsleden stimuleert om tot betere resultaten te komen en je leert een functioneringsgesprek voeren met verschillende gesprekstechnieken. Daarnaast leer je omgaan met conflictsituaties en onproductief gedrag. Als HR-Manager stel je voor elk teamlid een individueel leerplan op zodat ze hun capaciteiten ten volle kunnen benutten.

Je begeleidt, coacht en motiveert de werknemers om zich verder te ontwikkelen en zorgt ervoor dat iedereen zich op zijn plaats voelt binnen het team.

Heb jij de cursus HR-Manager succesvol afgerond? Verdiep je dan meteen in Talentmanagement met deze uitgebreide, virtuele vervolgcursus HRM Talentmanagement Expert! In deze opleiding zet je jouw mensenkennis in om een team te motiveren en aan te sporen om individuele talenten te ontwikkelen.

Als Talentmanager stel je voor elk teamlid een individueel leerplan op zodat ze hun capaciteiten ten volle kunnen benutten. Je begeleidt, coacht en motiveert de werknemers om zich verder te ontwikkelen en zorgt ervoor dat iedereen zich op zijn plaats voelt binnen het team. Zie je dat helemaal zitten? Schrijf je dan snel in!